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Teamkonflikte in der Kita erkennen und lösen

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Format:  14,8 x 21,0, DIN A5, 44 Karten, beidseitig bedruckt, auf festem 300g-Karton,... mehr
Produktinformationen "Teamkonflikte in der Kita erkennen und lösen"

Format: 14,8 x 21,0, DIN A5, 44 Karten, beidseitig bedruckt, auf festem 300g-Karton, inkl. method. Begleitheft, in farbiger Stülpschachtel, inkl. Downloadcode für Zusatzmaterial, in recycelbarer Folie eingeschweißt

In jedem Konflikt steckt eine Chance: Spannungen im Kita-Team nachhaltig lösen
 
Dürfen Kinder auf Bäume klettern? Welche Ausflüge darf eine Kita-Gruppe machen? Wann sollen pädagogische Fachkräfte bei Streit zwischen Kindern eingreifen? Der Kita-Alltag stellt Erzieher:innen ständig vor pädagogische und organisatorische Herausforderungen. Schnell entstehen Interessenskonflikte – der Grundstein für Unstimmigkeiten im Kita-Team. Anja Mannhard, Erzieherin und geprüfte Personalfachkauffrau, stellt in ihrem Praxisratgeber „Teamkonflikte in der Kita erkennen und lösen“ Methoden zur Konfliktbewältigung vor.
  • Aktiv und gemeinsam Team-Konflikte lösen: 44 Methodenkarten für eine gute Teamarbeit
  • Erfolgreiche Teamentwicklung durch Konfliktmanagement: Impulse, Übungen, Fragebögen
  • Von Konflikt-Erkennung bis zum Konfliktgespräch: Schritt für Schritt zur Lösung
  • Zuhören, Feedback geben: respektvolle Konfliktkommunikation üben
  • Mit interkulturellen Kompetenzen Konflikten im Kita-Team vorbeugen
Konfliktlösung als Grundlage für erfolgreiche pädagogische Arbeit
In einem Kita-Team treffen Erzieher:innen mit unterschiedlichen Wertvorstellungen, Charakteren und beruflichen Biografien zusammen. Die Herausforderungen im Kita-Alltag stellen dabei jedes Teammitglied auf die Probe. Missverständnisse, Unklarheiten oder verschiedene pädagogische Herangehensweisen lassen schnell Konflikte entstehen. Dieses Kartenset bietet Kita-Leitungen, Fachberatern und Pädagogen Informationen, Methoden und Hilfestellungen zur Konfliktlösung. Mit den praktischen Methodenkarten lassen sich die Impulsgedanken und Übungen direkt umsetzen. Das Gemeinschaftsgefühl wächst – ein starkes Kita-Team entsteht. 
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